Razprava o samoevalvacijskem poročilu
Samoevalvacijsko poročilo je skupina za kakovost predstavila 19. 11. 2010 v prostorih izobraževalne organizacije INVEL, d.o.o., nato pa je potekala razprava o rezultatih, iskanje verzeli in možnih rešitev. Na razpravi je sodelovalo sedem zaposlenih (od tega 6 članov skupine za kakovost) in dve zunanji sodelavki.
Direktorica, mag. Selma Filipančič Jenko, je pozdravila vse prisotne in predstavila vrednote, poslanstvo in vizijo izobraževalne organizacije INVEL, d. o. o. Poudarila je pomen kakovosti, ki predstavlja osnovo za nadaljnji razvoj podjetja in zaposlenih.
Razpravo je vodila Lidija Praprotnik, vodja skupine za kakovost, ki je predstavila opravljene aktivnosti v letu 2010, opisala osnovno zgradbo samoevalvacijskega poročila in podala osnovne napotke za tekočo razpravo.
Člani skupine za kakovost so predstavili rezultate in ugotovitve izbranih kazalnikov. Monika Žagar, je predstavila kazalnik Učbeniki in učno gradivo, Sandra Bera je predstavila kazalnik Izbira oblik in metod dela, Helena Felicijan je predstavila kazalnik Spremljanje, svetovanje in pomoč udeležencu, Snježana Lekić pa kazalnik Spodbude za samostojno učenje.
O predstavitvi rezultatov in ugotovitev v okviru izbranih kazalnikov smo s pomočjo moderacijske tehnike izpeljali razpravo. Definirali smo dejansko stanje in ciljno stanje (postavljeni standard kakovosti), nato pa iskali vrzeli (ovire) in možne rešitve.
Razprava je potekala zelo konstruktivno, saj so se v razpravo aktivno vključevali vsi prisotni. Skupaj smo poiskali veliko možnih rešitev, ki bodo predstavljale temelj za uvajanje izboljšav v letu 2011.
