Reference

Podjetje INVEL, d. o. o. je zasebno podjetje, registrirano za izobraževanje in poslovno podjetniško svetovanje. Ustanoviteljica podjetja je dr. Selma Filipančič Jenko, ki podjetje tudi vodi. Dejavnost podjetja je izjemno široka in raznolika, predvsem pa nudimo različna izobraževanja, usposabljanja in svetovanja za brezposelne, programe za učence, dijake in študente, izvajamo kadrovsko dejavnost, posredovanje dela in zaposlitve ter vršimo izobraževanja in svetovanja podjetnikom.

V sodelovanju z Ministrstvom za šolstvo in šport in Zavodom RS za šolstvo smo izvajali Programe za učiteljske zbore, ki so namenjeni usposabljanju strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju za profesionalno obvladovanje vzgojno-izobraževalnega procesa in povečanje njegove učinkovitosti.

S strani Ministrstva za šolstvo in šport smo bili izbrani za izvajanje javno-veljavnih izobraževalnih programov: Usposabljanje za življenjsko uspešnost - Beremo in pišemo skupaj (UŽU-BIPS), Most do izobrazbe (UŽU – MI), Jaz in moje delovno mesto (UŽU – MDM) ter Računalniško opismenjevanje za odrasle. V sodelovanju s podjetjem Racio iz Celja smo v letu 2005 uspešno izvedli tudi pilotski projekt izvedbe Usposabljanja za življenjsko uspešnost – Izzivi podeželja (UŽU – IP).

Izvajamo druge oblike izobraževanj za odrasle, in sicer: Študijske krožke, Izobraževanje za aktivno državljanstvo in Izobraževanje za starejše odrasle. Pri izvedbi izobraževanj za odrasle sodelujemo z Andragoškim centrom Slovenije. Z njimi sodelujemo tudi v okviru projekta TVU – Tedna vseživljenskega učenja, v katerem izvajamo različne prireditve - delavnice, okrogle mize in informativne dneve za odrasle.

Z Zavodom RS za zaposlovanje že vrsto let sodelujemo pri izvajanju raznih izobraževanj in usposabljanj za brezposelne osebe. Smo izvajalci »Kluba za iskanje zaposlitve«, ki je izjemno uspešen, saj se cca. 75% vključenih udeležencev zaposli. Že od leta 2000 izvajamo projekt »Drugače o poklicih«, ki je namenjen poglobljenemu poklicnemu informiranju šolajoče mladine in brezposelnih oseb. Vrsto let izvajamo krajše delavnice Poti do dela in zaposlitve, v letošnjem letu pa smo izpeljali tudi dve 120 urni delavnici Druga možnost – za starejše brezposelne in 6-mesečni program Nov začetek – za mlade, težje zaposljive osebe. Za tiste udeležence, ki so oziroma se bodo vključili v programe izobraževanja, smo izvajali delavnico Priprava na učenje.

Smo izvajalci programa »Usmerjanje osnovnošolcev v podjetništvo«, v okviru katerega učencem 7. in 8. razredov ponujamo znanja o podjetništvu, kot o načinu življenja in delovanja in jim tako poskušamo pomagati v obdobju poklicnega usmerjanja. Izvajali smo tudi program »Povečanje zaposlitvenih možnosti žensk«, v katerem so se udeleženke seznanile z alternativami in možnostmi, ki obstajajo v okolju za rešitev njihovega socialnega položaja in hitro ter učinkovito vključitev v trg dela.

V sodelovanju z Javno agencijo RS za podjetništvo in tuje investicije (JAPTI), Vlado RS in pristojnimi ministrstvi, ki podpirajo progam Razvoja podjetnosti in ustvarjalnosti mladih, smo vrsto let izvajali program »Podjetniški izziv za mlade«, ki mlade seznanja z osnovami podjetništva in z zanimivimi temami vzpodbuja k podjetniškemu razmišljanju. V letu 2005 in 2006 smo izpeljali regionalna srečanja s ciljem spodbujanja podjetniške miselnosti na regionalni ravni. V oktobru 2006 pa smo bili nosilci dveh projektov na nacionalni ravni, in sicer Podjetniško usposabljanje za brezposelne ženske in Podjetniško usposabljanje za brezposelne mlade, v trajanju 80 ur. Cilj projekta je bil seznanitev udeležencev s potrebnimi podjetniškimi znanji, preveritve njihovih poslovnih idej in realizacijo najbolj perspektivnih samozaposlitvenih projektov.

V okviru Programa vavčerskega sistema svetovanja, ki ga izvajamo v sodelovanju z JAPTI, razvojnimi agencijami in Zavodom RS za zaposlovanje nudimo generalistično in specialistnično svetovanje, in sicer: preveritev poslovne zamisli, priprava poslovnega načrta, delovno pravna zakonodaja, delovno pravna razmerja, finančne analize in načrtovanja ter vrednotenje investicij.

Izvajamo pa tudi druge svetovalne storitve za obrt in podjetništvo iz naslednjih področij: načrtovanje in vodenje malega podjetja, splošno in poslovno komuniciranje, gospodarske pogodbe in pogodbene obveznosti, delovno pravo in socialna varnost, statusno pravni vidiki podjetništva, finančno poslovanje malih podjetij, trg in strategija na trgu, marketing, družinsko podjetništvo, obvladovanje rasti in kakovosti idr.

Z Ministrstvom za delo, družino in socialne zadeve imamo sklenjeno koncesijsko pogodbo za posredovanje zaposlitve in posredovanje dela, sicer pa se že vrsto let ukvarjamo s področjem ravnanja s ljudmi pri delu. Izvajamo različna dela iz kadrovsko – organizacijskega področja: posredovanje dela in zaposlitve, urejanje delovno-pravnih razmerij, izdelava splošnih aktov, predavanja s področja HRM…

V letu 2006 smo odprli Center vseživljenjskega učenja (Center VŽU), ki ga sofinancirata Ministrstvo za šolstvo in šport ter Evropski socialni sklad. Center zagotavlja podporo v obliki informiranja, svetovanja in omogoča samostojno učenje, s ciljem pospeševanja dostopa do novih oblik učenja. Center spodbuja rabo sodobne tehnologije, interneta, različne literature ter razvoj spretnosti, ki jih zahteva vključevanje v sodobno družbo.

Vseskozi vlagamo v nova znanja, generiramo zanimive ideje in se vedno znova učimo, saj želimo ljudem dati možnost pridobivati znanje na načine, ki so jim blizu.